Benvenute a tutte!
Serena per quanto riguarda la maternità anticipata io so che devono esserci dei requisiti specifici, ad esempio: lavoro a rischio (un lavoro troppo pesante/rischioso per una donna in gravidanza) oppure complicazioni mediche particolari.
Nel periodo di maternità anticipata (per giusta causa ovviamente) percepisci il tuo stipendio.
Dalla nascita ti spettano 3 mesi di maternità obbligatoria (aumentano sempre se il posto di lavoro è rischioso per la salute del neonato), anche qui prendi il tuo stipendio.
Finiti questi 3 mesi puoi chiedere la maternità facoltativa ma, essendo tale, non ti garantisce più lo stipendio pieno, ma solo il 30%.
In ogni caso fino all’anno compiuto del bambino, se torni al lavoro, hai i permessi per allattamento.
Così funzionava quando ho avuto il primo bimbo, adesso non so se è cambiato qualcosa, ma in generale dovrebbe essere così
Sono mamma di Nathan (7 anni) Diandra (4 anni)