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Ciao ragazze. Allora io test positivo il 3 novembre, beta il 4 e da allor malattia, il 5 visita ostetrica dove ho preso il certificato gravidanza normale . Faccio due part time ho comunicato tramite telefono le aziende e inviato certificato maternità tramite mail. Sono andata di persona al inspettorato dal lavoro dove ho compilato il foglio di richiesta maternità anticipat x svolgere un lavoro a rischio x me e il bimbo (ovviamente se la azienda c’è la possibilità di cambiarmi ad una mansione non a rischio devo continuare al lavoro) . Adesso attendo a casa sempre in malattia che sia accolta la domanda. Dopodiché il tempo di malattia diventa automatico maternità. Mi sono anche informata se Invece fosse un certificato di gravidanza a rischio avrei dovuto andare direttamente al asl e fare li la pratica senza cmq dover aspettare la 12 settimana 😉
La tua culla è nel mio cuore ❤️... abbiate cura di splendere lassù ! ❤️👼🏻❤️
Ciao Ragazze!
rispondo anche io a questa discussione (ed è la prima volta che scrivo sul forum!!)
allora in realtà le cose stanno così e lo so per esperienza(sono responsabile di negozio di una nota catena e sono in maternità anticipata da luglio).
L’anticipata viene concessa come è stato detto se il lavoro che fai prevede attività che possono compromettere lo svolgersi della gravidanza E il tuo datore di lavoro non può adibirti ad altre mansioni.
Generalmente, nel momento in cui viene comunicato (con relativo certificato di gravidanza semplicissimo, non gravidanza a rischio!) al datore di lavoro si può stare a casa, procedendo allo scarico di ferie o permessi (non lo consiglio) oppure in malattia finché la pratica di maternità anticipata non viene approvata.
quali sono le tempistiche? intanto la maternità anticipata non deve essere comunicata all’Inps, ma al dipartimento territoriale del lavoro (o dipartimento provinciale del lavoro-è questo organo che accetta la domanda) ed è necessario un certificato normalissimo di gravidanza più la dichiarazione del datore di lavoro che le attività svolte sono rischiose per la gestante e il proseguimento della gravidanza e non si può adibire la gestante ad altre mansioni. Dopodichè dal momento della presentazione calcola circa 2 settimane prima che venga approvata (per questo è consigliabile essere in malattia o ferie perché altrimenti risulteresti in assenza ingiustificata!). ti consiglio di far fare tutto al tuo datore di lavoro anche perché non si sa mai bene come ci si deve muovere tra i vari uffici.
Poi per il resto sta al buon senso come in tutte le cose. ti faccio mio esempio.
Io ho comunicato all’azienda di essere incinta il 9 giugno(dopo gli esami del sangue), poiché non riuscivamo a fare altrimenti sono rimasta a lavoro fino al 5 luglio (con allestimento e primo week end saldo). il certificato di gravidanza semplice l’ho consegnato il 27 giugno, a seguito del primo controllo ostetrico. dal 6 luglio mi sono messa in malattia per una settimana. poi ho rinnovato di un’altra perché ancora non si sapeva niente. il 17 luglio è arrivata comunicazione che l’anticipata partiva dal 10 luglio (è retroattiva ma non è detto che copra tutto il periodo dalla consegna dei documenti!!).
spero di essere stata chiara!
un bacio
ohbhhh finalmente un po di chiarezza. A me sembrava strana sta storia delle 12 settimane perché anch io sn andata in anticipata immediatamente ( lavoro in ambiente sanitario cm addetta alle pulizie e distribuzione pasti). Spero che nel frattempo tanta abbia risolto comunque grazie per averci chiarito la cosa :yahoo:
Ciao io come lavoro mi occupo proprio di sicurezza e valuto i rischi lavorativi delle lavoratrici in gravidanza. Funziona così tu comunichi al datore di lavoro il tuo stato di gravidanza, se nel loro documento di valutazione del rischio riguardo alla tua mansione ci sono dei fattori di rischio che giustificano una maternità anticipata per rischio lavorativo (es. movimentazione manuale dei carichi nel tuo caso) allora il datore di lavoro ha l’obbligo di, o cambiarti la mansione, se puo’ farlo ossia se c’è un’altra mansione che non ti espone a rischio (potrebbe anche non esserci), oppure se non può adibirti ad altra mansione devi andare in maternità anticipata (non si aspetta la 12 esima settimana, si va da subito a rischio) e fai le pratiche all’inps. L’inps chiederà al datore di lavoro tutta una serie di documentazione come la valutazione del rischio per le lavoratrici n gravidanza, dove deve essere giustificato il rischio lavorativo.
si @Nina76 praticamente ogni volta che vado a visita gorno a casa pensierosa. Però è vero ogni suo movimento e’ una gioia immensa. Manca ancora tempo sono alla 25esima!
Imagino sia molto dura ma sono sicura che ogni volta che scalcia pensi che ne vale la pena vero? :heart: forza che alla fine quando finalmente abbraccerai il tuo piccolo sarà una gioia infinita!!! :heart: di quante settimane sei?
La tua culla è nel mio cuore ❤️... abbiate cura di splendere lassù ! ❤️👼🏻❤️all inizio il problema era una carenza di progesterone poi un distacco placentare x fortuna risolto subito…. Il bimbo cresceva bene xo poi alla morfologica si e scoperto che ho un arteria uterina che funziona poco e il bimbo inizia a restare indietro cn la crescita. Insomma una gravidanza poco tranquilla ma finché si risolve con medicine dieta e riposo… Ce la metto tutta. Ma sapevo che avrei avuto dei problemi. Ero policistica avevo subito intervento alle ovaie…. Gia un miracolo che io sia rimasta incinta subito!
[quote quote=272660]eh insomma…. Vado avanti con le punture di eparina…. Ma andiamo avanti piano piano. Il bimbo e leggermente piccolo ma molto vitale scalcia continuamente e questo è l importante. Mah comunque vedi tu come meglio puoi aggiustarti tra ferie malattia e un po d aiuto da parte del datore di lavoro …. L importante è che voi stiate bene!
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a cavolo io pensavo fosse un problema risolto..invece durerà per tutta la gravidanza??? dai vedrai che andrà tutto bene basta seguire sempre le indicazione della ginecologa :rose: noi siamo ancora all’inizio ma per ora tutto ok spero che continui cosi..ora dobbiamo aspettare il4 dicembre per avere qualche certezza e qualche dato in più
Sono mamma di Margherita (9 anni) Leonardo (6 anni)eh insomma…. Vado avanti con le punture di eparina…. Ma andiamo avanti piano piano. Il bimbo e leggermente piccolo ma molto vitale scalcia continuamente e questo è l importante. Mah comunque vedi tu come meglio puoi aggiustarti tra ferie malattia e un po d aiuto da parte del datore di lavoro …. L importante è che voi stiate bene!
[quote quote=272509]si allora sei tu. Piacere di conoscerti mi chiamo Olimpia. Intanto congratulazioni sono contenta che sia tutto ok. Purtroppo in questi casi nessuno da spiegarti nulla. Io andavo avanti e dietro tra asl e dipartimento del lavoro senza sapere bene cosa fare. Al dpl poi mi dissero che la procedura sarebbe stata un pochino più lunga proprio xke loro dovevano avere documenti dall azienda ecc ecc… E mi dissero che col lavoro che facevo nn potevo permettermi di lavorare neanche un giorno in più. Il caso ha voluto che poi la mia maternità fisse effettivamente a rischio x problemi miei di salute e da li e stato tutto piu facile. Il mio ginecologo ha fatto certificato l asl mi ha visitata d confermato. Ho fatto prima due settimane di malattia che poi sono state xo convertite in maternità e pagate come tale.
[/quote] mi dispiace x i tuoi problemi di saluti. Ma poi si sono risolti? tu da quanto sei? io oltre ad avere un lavoro di rischio sono obesa e ho avuto un aborto due anni fa 🙁 quindi fai i conti e poi vieni sempre fuori che cmq il rischio c”e da tutte le parti :negative:
La tua culla è nel mio cuore ❤️... abbiate cura di splendere lassù ! ❤️👼🏻❤️Meno male! :yes: allora sono più tranquilla :good: io faccio due part time una azienda mi ha detto subito di non volermi vedere prima dei 3 mesi dal bimbo 😉 l’altra invece é appena subentrata in appalto e ancora non sa della gravidanza, il sindacalista mi ha consigliato di avertirli da lunedì in poi visto che questa é la prima settimana di lavoro e non sono andata nemmeno un giorno a lavorare ihihihi ho firmato contratto e subito malattia , cmq non é un lavoro nuovo sono in questo appalto da 8 anni e ogni 4 fanno una nuova gara e subentra una nuova azienda, quindi se fanno un passaggio dalle lavoratrice alla nuova azienda quindi non possono nemmeno dirmi ma lo ai fatto a posta perché sono li da tanto. E sempre una rogna, ed pure una cooperativa! nel mio settore sono bestiali! :wacko: meno male che hanno un contratto di 14 mesi e se lo vuoi il Signore e tutto va bene non ho l’itnenzione di ritornare prima dei 6 mesi facoltativi quindi non mi preoccupo con loro. L’unico problema appunto é se loro inviano la modulista fra due mesi ad esempio ma se mi dice che poi cmq diventano maternità allora nessun problema, la possono anche prendere con tutta la calma. No invece no malattia ci sono i controlli inps 😥 accidenti :scratch:
La tua culla è nel mio cuore ❤️... abbiate cura di splendere lassù ! ❤️👼🏻❤️[quote quote=272509]si allora sei tu. Piacere di conoscerti mi chiamo Olimpia. Intanto congratulazioni sono contenta che sia tutto ok. Purtroppo in questi casi nessuno da spiegarti nulla. Io andavo avanti e dietro tra asl e dipartimento del lavoro senza sapere bene cosa fare. Al dpl poi mi dissero che la procedura sarebbe stata un pochino più lunga proprio xke loro dovevano avere documenti dall azienda ecc ecc… E mi dissero che col lavoro che facevo nn potevo permettermi di lavorare neanche un giorno in più. Il caso ha voluto che poi la mia maternità fisse effettivamente a rischio x problemi miei di salute e da li e stato tutto piu facile. Il mio ginecologo ha fatto certificato l asl mi ha visitata d confermato. Ho fatto prima due settimane di malattia che poi sono state xo convertite in maternità e pagate come tale.
[/quote] Cavolo mi dispiace…l’importante però è che ora stia andando tutto bene dai 🙂 si infatti nn cis to capendo molto dato che tante mi dicono che invece a loro l’hanno data subito..mah…cmq aspetto la prossima visita e vediamo se nn posso averla un pò prima vorrà dire che chiederò la malattia..
Sono mamma di Margherita (9 anni) Leonardo (6 anni)si allora sei tu. Piacere di conoscerti mi chiamo Olimpia. Intanto congratulazioni sono contenta che sia tutto ok. Purtroppo in questi casi nessuno da spiegarti nulla. Io andavo avanti e dietro tra asl e dipartimento del lavoro senza sapere bene cosa fare. Al dpl poi mi dissero che la procedura sarebbe stata un pochino più lunga proprio xke loro dovevano avere documenti dall azienda ecc ecc… E mi dissero che col lavoro che facevo nn potevo permettermi di lavorare neanche un giorno in più. Il caso ha voluto che poi la mia maternità fisse effettivamente a rischio x problemi miei di salute e da li e stato tutto piu facile. Il mio ginecologo ha fatto certificato l asl mi ha visitata d confermato. Ho fatto prima due settimane di malattia che poi sono state xo convertite in maternità e pagate come tale.
Ciao @Nina76 ci rivediamo qui! 🙂 io sinceramente per ora sono solo andata a fare la visita dalla ginecologa e mi ha detto che il io lavoro non va bene ma non può darmi l’anticipata prima della 12sima settimana e mi ha detto che se non me la sento prima di mettermi in malattia,sinceramente questo mese visto che ho anche una sett di ferie penso di andare poi il 4 dicembre ho l’altra visista e da li se tutto va bene penso di mettermi in malattia fino alla 12sima che sarebbe + o meno 2 sett dp.
Sono mamma di Margherita (9 anni) Leonardo (6 anni)Ciao @tanya2706 ti sei informata bene? io oggi sono andata dal inspettorato del lavoro che rabbia! anche se ho una manzione di rischio devo rimanere in malattia fin che il datore di lavoronon scarica i fogli necessari e inviano loro allo inspettorato!roba da matti! ma poi questa malattia diventa maternità? ecco un dubbio che mi e venuto,perchè non conviene fare un mese e passa di malattia cmq al lavoro non penso proprio di andarci! ma perchè non troviamo mai una persona di buona volontà che ci spieghi bene le cose e hanno voglia di aiutarci piuttosto che arrovinarci la giornata?? :unsure: 🙁
La tua culla è nel mio cuore ❤️... abbiate cura di splendere lassù ! ❤️👼🏻❤️[quote quote=272334]tanya …. Se nn sbaglio ci reincontriamo qui dopo aver parlato in un altro forum;-) solo che qua io porto il nome abbreviato:-) in bocca al lupo x tutto e facci sapere come va!
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Ciao!! può essere ultimamente ne segui diversi 😛 cmq crepi!! ieri prima visista tutto bene! ho visto la camera gestazionale che amozione!! poi alla 12sima settimana posso andare in maternità 🙂
Sono mamma di Margherita (9 anni) Leonardo (6 anni)tanya …. Se nn sbaglio ci reincontriamo qui dopo aver parlato in un altro forum;-) solo che qua io porto il nome abbreviato:-) in bocca al lupo x tutto e facci sapere come va!
che emozione tra l’altro a prima volta che vedo il mio puntinooo XD
Sono mamma di Margherita (9 anni) Leonardo (6 anni)
@tanya però stai attenta, parlane con il datore e non prendere assolutamente pesi!
Ciao ragazze!! Grazie mille a tutte 🙂 sono appena stata dalla ginecologa e oltre a confermare che òa gravidanza sta andando bene,appena le ho detto che lavoro faccio mi ha detto che non va bene però prima della 12 sett. non può dari l’anticipata ma cmq appena raggiunta andrò subito in maternità 🙂
Sono mamma di Margherita (9 anni) Leonardo (6 anni)
Ciao Tanya. Pensavo come te a inizio di gravidanza che andro lavorare anche quando saro incinta. Ma dopo un pesante giorno di lavoro ho avuto il perdite di sangue e sono finita a pronto soccorso 9-ma settimana. Ho rischiato troppo di perdere mio piccoletto, ma ora tutto bene. Comunque il tuo dattore di lavoro deve pensare di meterti in maternita anticipata. Oppure cambiare mansioni. dicisamente non poi fare carico e scarico di merce. Devi averti possibilita di sederti a riposare ogni due-tre ore. Tanti auguri per la tua gravidanza :rose: ciao ciao
Ciao, anke io faccio la commessa presso negozio di abbigliamento e faccio le tue stesse mansioni. Appena ho scoperto di essere incinta, la mia gine mi ha messo in maternità anticipata. Il mio titolare e la responsabile mi hanno cercato di fammi sentire in colpa, ma io nn sn caduta nella loro trappola, xke penso ke ki lavora, convive, e si sente pronta di mettere su famiglia, nessuno lo debba far sentire in colpa. Xke è una gioia immensa ke va condivisa e nn nascosta. Solo in Italia funziona così poi dicono ke le donne fanno meno figli. Io appena partorirò, oltre ai 3 mesi mi prenderò anke 6 mesi x allattamento nn mi importa ciò ke pensano loro….
L'uomo propone il Signore dispone
Pienamente d’accordo con Giusy..
ciao Cara io al tuo posto starei a casa a godermi questi 9 mesi, se hai un bravo ginecologo e comprensivo può farti benissimo il certificato di maternità a rischio
Christian amore mioSono mamma di Christian (9 anni)Ciao, dovresti informarti dal responsabile sulla sicurezza della tua azienda se rientri in una categoria a rischio, come sollevare pesi, salire e scendere da scale sicuro sono mansioni a te vietate! Tu dovrai comunicare la tua situazione al datore di lavoro (non alla responsabile di reparto) e ti dirà lui se c e una mansione o meno sostitutiva! Se non c e sei obbligata a prendere l anticipata, pagata il 100% del tuo stipendio fino alla maternità obligatoria! Se l azienda invece ha un ruolo sostitutivo e tu stai bene non possono metterti in anticipata per motivi futili! Alcune gine infatti non ti danno il certificato! Io sono in anticipata dalla 5° settimana per motivi di salute ma se non fosse cosi mi avrebbero messo lo stesso in anticipata perché non c e ruolo sostitutivo!
Spero di essere stata utile! E AUGURI!!!!
