Ciao ragazze.. per chi lavora nel supermercato, informatevi sulle politiche dell’azienda per la maternità .. ad esempio al tigotà le dipendenti sono “obbligate” ad andare in maternità anticipata nonappena viene accertata la gravidanza dal ginecologo..
Cmq in particolare per questo settore, essendo in gravidanza, se il datore di lavoro non può adibirvi a mansioni poco faticose e in cui non bisogna stare in piedi tutto il giorno è necessario fare domanda di anticipata.. ovviamente tutto all’Inps…
Se poi il vostro medico dal momento del positivo all’accertamento della gravidanza può darvi i giorni di malattia tanto meglio..
Io lavorando in uno studio e il massimo peso che alzo è un faldone non posso chiedere anticipata per motivi di lavoro faticoso, solo se il ginecologo accerta una gravidanza a rischio…