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Ciao a tutte! Da quando sono incinta, nonostante la mia grandissima gioia, ho un pensiero….il lavoro! Io attualmente ho un mini contratto da pochissimissime ore mensili come supplente nei nidi e nelle materne…tra poco dirò del mio “stato” e quasi sicuramente mi faranno andare subito in maternità, perchè il nido è un luogo ad “alto rischio”.
Il problema è che cosi facendo il mio “stipendio” sarebbe davvero basso al limite del ridicolo…
Ieri ho ricevuto una telefonata dal comune che avrebbe bisogno per il periodo estivo….avevo portato un curriculum 3 anni fa e ovviamente mi hanno chiamata solo ora! Il mio dubbio è…
istintivamente io ho detto subito di essere incinta e di non poter svolgere il lavoro. Secondovoi ho sbagliato? Potevo firmare e poi andare subito in maternità? In questo modo di certo avrei preso un idennizzo più alto….ma non so…era un mio diritto?
Sono sempre troppo ONESTA!!!!!!!!!
Sono mamma di Un Bellissimo Scalmanato (8 anni)
Ciao @Pinky_88 purtroppo quando si è troppo oneste se lo si prende nel di dietro (scusa la franchezza) io l’ho detto appena l’ho scoperto e di conseguenza ora so che una volta scaduto il contratto (sostituzione maternità) mi lasceranno a casa per poi riprendermi in teoria quando ho finito di stare a casa… sono delusa veramente perché assumono chiunque, comprano macchinari di decine di migliaia di euro, nelle riunioni l’amministratore delegato non fa altro che parlare di centinaia di milioni (cifre che non ho mai visto nemmeno on tv) eppure per 1000 euro di maternità si tirano indietro e mi lasciano a casa con una gravidanza gemellare…. sono delusa, arrabbiata e mi viene voglia di prendere la maternità anticipata per far loro un dispetto, ma non lo farò… voglia di lavorare però meno di 0 , conto i giorni fino a settembre per uscire da qui
ti capisco benissimo, anch’io sono anni che sostituisco maternità andando nei posti più lontani e non dicendo mai di no….e guarda qua che bel ringraziamento!!!!! Che nervoso….io sono sempre stata positiva ma ora le speranze le sto perndendo!! Va bè però pensiamo alla grande fortuna che abbiamo ad avere i nostri piccolini!! Per fortuna abbiamo la nostra gioia più grande!
Sono mamma di Un Bellissimo Scalmanato (8 anni)Ragazze però informatevi presso un CAAF perché, anche se avete appena terminato un lavoro, avete diritto comunque alla maternità.
Magari l’importo non è lo stesso che se foste ancora assunte, ma…
Altra cosa Eve&Luck: la maggior parte dell’indennità di amternità la paga l’INPS, il datore di lavoro paga solo alcuni ratei. Quindi davvero ha poco senso lasciarti a casa per poi riprenderti dopo, se questa è la loro intenzione.
Oggi mi è venuto l’amaro in bocca… mi sento discriminata perché sono donna. Vi spiego, io ed il papà dei bimbi nel mio grembo lavoriamo nello stesso posto. Io ho un contratto di sostituzione maternità invece lui indeterminato. Mi chiedevo perché lasciano a casa la donna incinta e non l’uomo incinto, solo perché è lei che porta nel suo corpo il/i bimbo/bimbi? Non che desideri un marito disoccupato, per carità, però mi è venuto in mente sta cosa per niente piacevole…
[quote quote=354521]Oggi mi è venuto l’amaro in bocca… mi sento discriminata perché sono donna. Vi spiego, io ed il papà dei bimbi nel mio grembo lavoriamo nello stesso posto. Io ho un contratto di sostituzione maternità invece lui indeterminato. Mi chiedevo perché lasciano a casa la donna incinta e non l’uomo incinto, solo perché è lei che porta nel suo corpo il/i bimbo/bimbi? Non che desideri un marito disoccupato, per carità, però mi è venuto in mente sta cosa per niente piacevole…
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L’uomo la paternità può richiederla sono in casi estremi: morte o malattia grave della mamma e cmq non dura 5 mesi.
Perchè le donne vengono lasciate a casa: perchè è sulla donna che pesano le malattie dei bimbi e i vari malesseri. Questo è innegabile.
Giusto? Assolutamente no… probabilmente non si ricordano questi dirigenti d’esser stati partoriti da delle donne.Sono mamma di Emma (8 anni)
<p style=”text-align: left;”>@vale-1982 la bocca della verità. Devo dire che hai totalmente ragione, si dimenticano forse che senza donne non sarebbero esistiti… e ora mi viene in mente un collega che ho sentito lamentarsi delle 2 maternità di una nostra collega… che tristezza…
[quote quote=352834]Ragazze però informatevi presso un CAAF perché, anche se avete appena terminato un lavoro, avete diritto comunque alla maternità. Magari l’importo non è lo stesso che se foste ancora assunte, ma… Altra cosa Eve&Luck: la maggior parte dell’indennità di amternità la paga l’INPS, il datore di lavoro paga solo alcuni ratei. Quindi davvero ha poco senso lasciarti a casa per poi riprenderti dopo, se questa è la loro intenzione.
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Quoto! Vai a sentire un CAAF perchè, se hai contributi sufficienti alle spalle, hai DIRITTO ALLA MATERNITA’ RETRIBUITA anche se adesso non stai lavorando!!! Informati bene!!! :rose:
Sono mamma di Alessia (8 anni)
