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Imagino sia molto dura ma sono sicura che ogni volta che scalcia pensi che ne vale la pena vero? :heart: forza che alla fine quando finalmente abbraccerai il tuo piccolo sarà una gioia infinita!!! :heart: di quante settimane sei?
La tua culla è nel mio cuore ❤️... abbiate cura di splendere lassù ! ❤️👼🏻❤️
si @Nina76 praticamente ogni volta che vado a visita gorno a casa pensierosa. Però è vero ogni suo movimento e’ una gioia immensa. Manca ancora tempo sono alla 25esima!
Ciao io come lavoro mi occupo proprio di sicurezza e valuto i rischi lavorativi delle lavoratrici in gravidanza. Funziona così tu comunichi al datore di lavoro il tuo stato di gravidanza, se nel loro documento di valutazione del rischio riguardo alla tua mansione ci sono dei fattori di rischio che giustificano una maternità anticipata per rischio lavorativo (es. movimentazione manuale dei carichi nel tuo caso) allora il datore di lavoro ha l’obbligo di, o cambiarti la mansione, se puo’ farlo ossia se c’è un’altra mansione che non ti espone a rischio (potrebbe anche non esserci), oppure se non può adibirti ad altra mansione devi andare in maternità anticipata (non si aspetta la 12 esima settimana, si va da subito a rischio) e fai le pratiche all’inps. L’inps chiederà al datore di lavoro tutta una serie di documentazione come la valutazione del rischio per le lavoratrici n gravidanza, dove deve essere giustificato il rischio lavorativo.
ohbhhh finalmente un po di chiarezza. A me sembrava strana sta storia delle 12 settimane perché anch io sn andata in anticipata immediatamente ( lavoro in ambiente sanitario cm addetta alle pulizie e distribuzione pasti). Spero che nel frattempo tanta abbia risolto comunque grazie per averci chiarito la cosa :yahoo:
Ciao Ragazze!
rispondo anche io a questa discussione (ed è la prima volta che scrivo sul forum!!)
allora in realtà le cose stanno così e lo so per esperienza(sono responsabile di negozio di una nota catena e sono in maternità anticipata da luglio).
L’anticipata viene concessa come è stato detto se il lavoro che fai prevede attività che possono compromettere lo svolgersi della gravidanza E il tuo datore di lavoro non può adibirti ad altre mansioni.
Generalmente, nel momento in cui viene comunicato (con relativo certificato di gravidanza semplicissimo, non gravidanza a rischio!) al datore di lavoro si può stare a casa, procedendo allo scarico di ferie o permessi (non lo consiglio) oppure in malattia finché la pratica di maternità anticipata non viene approvata.
quali sono le tempistiche? intanto la maternità anticipata non deve essere comunicata all’Inps, ma al dipartimento territoriale del lavoro (o dipartimento provinciale del lavoro-è questo organo che accetta la domanda) ed è necessario un certificato normalissimo di gravidanza più la dichiarazione del datore di lavoro che le attività svolte sono rischiose per la gestante e il proseguimento della gravidanza e non si può adibire la gestante ad altre mansioni. Dopodichè dal momento della presentazione calcola circa 2 settimane prima che venga approvata (per questo è consigliabile essere in malattia o ferie perché altrimenti risulteresti in assenza ingiustificata!). ti consiglio di far fare tutto al tuo datore di lavoro anche perché non si sa mai bene come ci si deve muovere tra i vari uffici.
Poi per il resto sta al buon senso come in tutte le cose. ti faccio mio esempio.
Io ho comunicato all’azienda di essere incinta il 9 giugno(dopo gli esami del sangue), poiché non riuscivamo a fare altrimenti sono rimasta a lavoro fino al 5 luglio (con allestimento e primo week end saldo). il certificato di gravidanza semplice l’ho consegnato il 27 giugno, a seguito del primo controllo ostetrico. dal 6 luglio mi sono messa in malattia per una settimana. poi ho rinnovato di un’altra perché ancora non si sapeva niente. il 17 luglio è arrivata comunicazione che l’anticipata partiva dal 10 luglio (è retroattiva ma non è detto che copra tutto il periodo dalla consegna dei documenti!!).
spero di essere stata chiara!
un bacio
Ciao ragazze. Allora io test positivo il 3 novembre, beta il 4 e da allor malattia, il 5 visita ostetrica dove ho preso il certificato gravidanza normale . Faccio due part time ho comunicato tramite telefono le aziende e inviato certificato maternità tramite mail. Sono andata di persona al inspettorato dal lavoro dove ho compilato il foglio di richiesta maternità anticipat x svolgere un lavoro a rischio x me e il bimbo (ovviamente se la azienda c’è la possibilità di cambiarmi ad una mansione non a rischio devo continuare al lavoro) . Adesso attendo a casa sempre in malattia che sia accolta la domanda. Dopodiché il tempo di malattia diventa automatico maternità. Mi sono anche informata se Invece fosse un certificato di gravidanza a rischio avrei dovuto andare direttamente al asl e fare li la pratica senza cmq dover aspettare la 12 settimana 😉
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